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做公益为什么需要全职团队

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拌豆西瓜 发表于 2015-11-2 11:29:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
先占个坑,日后补充更多讨论和想法~~


今天下午在对德寿问了“为什么你说蓝信封全职团队的建立是你的梦想”之后,德寿讲了好多过去蓝信封团队里的故事,涉及到一个学生团队的壮大是很多当时牛逼人物出现带来的偶然因素,随着牛逼的人毕业走掉,那些盘子就无声无息散了,而只有稳定的全职团队才能把那些偶然的壮大和行业推动变成必然。这才是严格意义上的历史和文化的认知传承吧,帽峰山的公共空间还是聊的太浅了。


再后面,冰风也加入了讨论,在“纯洁”和“组织效应”,在“企业效率”和“公益专业化”,在“追求细节”和“完成度”等方面有很多讨论……当我意识到应该录音的时候已经很迟,但还是录了一些的,每句话都值得我们去细细体味。

然后,很开心,关于风险投资,我最近在看的书就刚好到了这一章节,讲的是就是红杉资本等风投公司的运作的,还有那些很厉害的互联网公司,都有很多我们要学习的地方,推荐。

点评

海!外直播 t.cn/RxmJTRa 禁闻视频 t.cn/RxrADky 这台湾的蔡英文把执政党赶下台在赵国是颠覆国家政权罪的行为,看来全国媒体都要对台湾大选和蔡英文要好好批判一番...呵呵  发表于 2017-8-30 20:14
过客 发表于 2015-11-2 18:36:59 | 显示全部楼层
红杉资本都出来了,消化中
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